Ольга Ручьева: В корпоративной политике все более важную роль играет «семейноцентричность»
В Челябинске состоялся Русский экономический форум, в рамках которого прошло обсуждение текущих реалий отечественного рынка труда. Участники дискуссии сконцентрировались на обсуждении перехода в корпоративной политике от «человекоцентричности» к «семейноцентричности».
По словам сооснователя и генерального продюсера хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0», сооснователя и управляющего партнера образовательно-консалтингового центра Smart Country Ольги Ручьевой, в качестве ключевого тренда сегодня можно выделить реализацию семейных корпоративных программ, которые играют роль универсального инструмента для эффективной бизнес-деятельности, фактора формирования атмосферы поддержки и доверия, без чего невозможно достижение компанией и ее персоналом общих целей.
В настоящий момент семейные ценности играют все более важную роль для работников. Ольга Ручьева считает, что сейчас бизнес все более активно принимает во внимание интересы семей работников, что является важнейшим компонентом корпоративной демографической политики.
